En un paso más hacia la resolución del conflicto salarial entre el Gobierno y los universitarios, este jueves se firmó en el Palacio Sarmiento el acuerdo por la garantía salarial correspondiente a los empleados no docentes. Del encuentro participaron los representantes gremiales y autoridades del Ministerio de Capital Humano.
Desde la cartera que conduce Sandra Pettovello se informó que “esta garantía se activará a partir de octubre para los trabajadores de las categorías seis y siete de los empleados universitarios no docentes, donde se estipula una suma de 100 mil pesos y 180 mil pesos, respectivamente”. Eso se sumará al 6,8% otorgado a todos los empleados universitarios para este mes.
Luego de sus presentaciones en la Comisión de Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados para debatir el capítulo Educación en el Presupuesto 2025, el secretario de Educación, Carlos Torrendell, y el subsecretario de políticas universitarias, Alejandro Álvarez, se reunieron con los integrantes de la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) para firmar la activación de la garantía salarial, en el marco de la paritaria del sector. Walter Merkins y Susana Marcos fueron los representantes gremiales en el encuentro.
Los funcionarios afirmaron que desde el Gobierno se reconocen la realidad, las diferencias y la situación económica de los trabajadores. “Queremos sostener la meta de la equiparación con la inflación en cuanto a los ingresos fiscales”, aseguró Torrendell.
“Siempre es positivo mantener el diálogo, como lo hemos hecho desde Capital Humano con todos los actores de la comunidad educativa. Siempre poder hablar y escucharnos trae, tarde o temprano, buenos resultados, lo que en definitiva ayuda a que tengamos una educación mejor y los estudiantes no pierdan días de clase, ya que cada hora de educación menos es una sangría para el futuro”, agregó el secretario de Educación.
De esta manera, los no docentes obtuvieron esta suma adicional que se adiciona al 6,8% otorgado a todos los empleados universitarios, que constituye “el mayor aumento otorgado a este mes dado a los trabajadores del Estado nacional”, según se afirmó desde Capital Humano, donde resaltaron que priorizan “el salario y no las disputas políticas”.
“Esta medida permitió que el salario universitario llegue a niveles equivalentes al Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), empleados administrativos y profesionales dentro de la Administración Pública Nacional. A su vez, se activó la Garantía Salarial Docente para las categorías más bajas contempladas dentro de la escala docente”, se agregó en un comunicado.
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